HMS policy
Kjeldaas AS skal ha et godt og forsvarlig arbeidsmiljø for våre medarbeidere, som sikrer en helsefremmende og meningsfull arbeidssituasjon.
Vi arbeider forebyggende og langsiktig med HMS som en integrert del av den daglige virksomheten.
Vårt kjernefokusområde er at alle skal ha det bra på jobb, og komme trygt hjem. I Kjeldaas har alle et ansvar for å opptre sikkert og helsefremmende, og ta vare på hverandre.
HMS – arbeidet skjer systematisk og integreres i det ordinære planleggings- og utførelsesarbeidet i Kjeldaas.
Vi skal overholde aktuelle lover og forskrifter, og jobbe løpende for å forbedre HMS – arbeidet i bedriften via risikovurderinger, vernerunder og avviksbehandling.
Et viktig prinsipp som gjelder innen HMS – arbeidet, er at saker søkes løst på et lavest mulig nivå, den som ser en utfordring er gjerne også den som ser hvilke tiltak som kan gjennomføres.
Bred og aktiv medvirkning fra medarbeidere, og en klar ansvarsfordeling og organisering av HMS – arbeidet, er en forutsetning for å oppnå et optimalt arbeidsmiljø.
Innenfor HMS gjelder følgende:
- Vi har en 0 – visjon for skader og ulykker
- HMS er et lederansvar i linje
- Vi skal ha fokus på aktivt å identifisere og redusere risiko for ulykker og svekket helse blant våre ansatte
- Vi skal ha en HMS – kultur der ulykker, farlige forhold, nestenulykker og forbedringsforslag skaper grunnlag for læring og kontinuerlig forbedring
- Vi skal samsvars vurdere vår aktivitet, slik at interne og eksterne krav ivaretas
- Vi skal øve vår beredskap
Våre verdier
Kjeldaas sine verdier er sentrale for alle våre ansatte, og måten vi skal gjennomføre prosjekter på en sikker og lønnsom måte.